🔹 Ghidare. Claritate. Evoluție. – Transformare Personală și Profesională
Cu o combinație puternică între psihologie și coaching, te ajut să îți descoperi potențialul, să depășești blocajele și să îți construiești viața pe care ți-o dorești.
Cui mă adresez?
✔ Persoanelor care vor să-și regăsească echilibrul emoțional și încrederea în sine
✔ Profesioniștilor care doresc claritate și direcție în carieră
✔ Celor care simt că stagnează și au nevoie de motivație pentru a merge mai departe
✔ Oamenilor care vor să îmbunătățească relațiile cu cei din jur
✔ Companiilor care doresc să ofere angajaților lor oportunități de dezvoltare personală
Cum te pot ajuta?
✅ Sesiuni personalizate de coaching psihologic
✅ Strategii pentru gestionarea stresului și anxietății
✅ Metode eficiente de comunicare și relaționare
✅ Planuri de acțiune pentru atingerea obiectivelor personale și profesionale
✅ Dezvoltarea unei mentalități de succes și încredere în sine
✅ Ateliere de autocunoaștere și dezvoltare personală, respectiv de sănătate psiho-emoțională
🔸 „Schimbarea începe din interior. Tu ești cheia propriei tale evoluții.” 🔸
📩 Contactează-mă pentru o primă sesiune online, sau la cabinetul din Timișoara!
Ce este coaching-ul și cum a apărut el?
Termenul „coach” a fost preluat din limba engleză dar, ceea ce mulți nu știu este că de fapt are o origine surprinzătoare în limba maghiară. Cuvântul își are rădăcinile în localitatea Kocs (Coci în limba română), din Ungaria, unde, în secolul al XV-lea, se fabricau trăsuri confortabile și rapide, numite kocsi szekér („trăsură din Kocs”). Aceste vehicule au devenit populare în toată Europa, iar denumirea lor a fost preluată de mai multe limbi.
În secolul al XIX-lea, termenul „coach” a început să fie folosit în mediul universitar britanic pentru a desemna un tutor care ajuta studenții să treacă examenele. Ideea era că, la fel cum o trăsură transportă pasagerii dintr-un loc în altul, un profesor îi „duce” pe studenți către succes.
De aici, sensul a evoluat, iar în sport, „coach” a ajuns să însemne antrenor – adică o persoană care îndrumă și pregătește atleții pentru performanță. În zilele noastre, termenul s-a extins și în domeniul dezvoltării personale și profesionale, desemnând pe cineva care ghidează o persoană în carieră, viață sau afaceri.
Așadar, de la o simplă trăsură dintr-un sat maghiar, „coach” a devenit un simbol al ghidării și progresului!
De la apariţia sa şi până în prezent, coaching-ul s-a dezvoltat foarte mult şi a devenit extrem de popular. În prezent există trei mari categorii sau tipuri de coaching: life coaching (coaching centrat pe viaţă), executive coaching (coaching pentru managerii de top) şi career coaching (coaching pentru dezvoltarea în carieră), acestea, la rândul lor având şi ele subramurile lor.
Pentru mai multe informații îți recomand să citești articolele de pe site.